你為什么想為我們公司工作？
你為什么想為我們公司工作？
“你為什么想為我們公司工作？” 這個(gè)問(wèn)題，跨越了行業(yè)，橫跨了國(guó)界?；旧嫌忻嬖嚕@個(gè)問(wèn)題就逃不掉。
看似直截了當(dāng)?shù)膯?wèn)題“你為什么想為我們公司工作？” 實(shí)際上是兩個(gè)不同問(wèn)題的組合： 1. 你為什么有興趣來(lái)我們公司工作？ 2. 你為什么想做這個(gè)職位？ 這個(gè)問(wèn)題還可以變身，就成了下面這些問(wèn)題： 1. What you know about the role and the company? （人家是在問(wèn)你有沒(méi)有做過(guò)什么研究） 2. What aspects of the job/company most appeal to you and why？(除了金錢(qián)之外，還有什么可以激勵(lì)到你); 3. What you can bring to the role and how that fits with their expectations and requirements？(為什么你覺(jué)得自己很適合這個(gè)職位) 怎么回答？ 老生常談的company research！ 想要給出最有效**說(shuō)服力的答案，回答之前徹底研究公司和職位至關(guān)重要。
**的方法之一就是花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真看職位描述和公司的網(wǎng)站信息，包括公司的歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)品線、近期的**、最近的成就等。 如果你碰巧認(rèn)真該公司里工作的人，或者是有幸在學(xué)校的宣講會(huì)上遇到公司的人，和他們聊聊能讓你更好的了解公司和職位。 在進(jìn)行公司研究時(shí)，請(qǐng)記下最讓你對(duì)公司感興趣心動(dòng)的內(nèi)容，可以是它處于可穿戴技術(shù)開(kāi)發(fā)的最前沿、它擁有一個(gè)**的企業(yè)**責(zé)任、它鼓勵(lì)在職培訓(xùn)和員工發(fā)展等?？傆幸粋€(gè)理由讓你心甘情愿申請(qǐng)?jiān)摴?strong>百科。
研究完了公司，就要來(lái)看看職位描述了。想一想職位描述里有些什么要求，你該如何和你的技能相匹配。 例如，你非常喜歡某公司的CSR**，然后你申請(qǐng)的是人力資源部門(mén)，需要出色的溝通技巧。
你就可以說(shuō)你對(duì)于公司企業(yè)精神責(zé)任的想法，表明他們?nèi)绾蔚淖屇銊?dòng)心。 然后，你可以繼續(xù)說(shuō)你會(huì)用你之前在CSR方面的經(jīng)驗(yàn)以及你的溝通和人際交往能力來(lái)制定CSR**，并且激勵(lì)你的同事們參與活動(dòng)回饋**。這樣既表明了你對(duì)公司和職位的理解，又表明了你擁有合適的技能和能力。
注意事項(xiàng) 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，大多數(shù)人申請(qǐng)工作的理由非常簡(jiǎn)單。 因?yàn)樗麄冋娴男枰环莨ぷ鳌?無(wú)論是因?yàn)楣べY、還是因?yàn)閯偖厴I(yè)迫切的想進(jìn)入某個(gè)行業(yè)、還是因?yàn)橹皇切枰粋€(gè)工作。
都是非常真實(shí)的理由。 然而，這不是你應(yīng)該在面試中提到的。因?yàn)檫@讓你看起來(lái)并不關(guān)心具體的崗位或公司，因?yàn)槟阒皇且环莨ぷ鳌Ｄ悴⒉魂P(guān)心公司能給你帶來(lái)什么技能，你也不會(huì)表明能為公司帶來(lái)什么。
不要心存僥幸，沒(méi)有準(zhǔn)備的回答，面試官一聽(tīng)就知道。 另一個(gè)不好的回答是，一份答案回答所有問(wèn)題。每家公司都是同一個(gè)答案。 因?yàn)槊嬖嚬傧Ｍ?tīng)到**的答案，要讓他們相信你真的做了研究，并且對(duì)你申請(qǐng)的工作和公司充滿(mǎn)熱情。
反之，即使你非常熱衷，給出一個(gè)天下統(tǒng)一的答案也會(huì)適得其反。 還有一類(lèi)不好的答案是，盲目的堆砌數(shù)據(jù)。這類(lèi)學(xué)生真的做了不少研究，還翻了年報(bào)之類(lèi)的?？梢耘e例說(shuō)明各種公司的數(shù)據(jù)，什么年收入啦、市場(chǎng)占有率之類(lèi)的。
這種答案是沒(méi)有靈魂的，因?yàn)槟阒豢滟澚斯?，可是和你申?qǐng)他們有什么關(guān)系？ 舉個(gè)例子 “I’ve followed the firm for a number of years and have been consistently impressed with your human rights work. Having specialised in human rights law at my previous firm, I’m keen to make the transition to a firm that has human rights and public law at its heart, as opposed to as a **all part of what they do. Having seen that the role requires a candidate with solid experience working with organisations and corporate businesses as well as individuals, I feel my successful track record working with NGOs and multinationals gives me the experience required to really excel. I’m excited by the prospect of developing my skill set and experience in a firm with ideals and aspirations close to my own.” 再舉個(gè)例子 “I studied fashion and marketing at university and wrote my dissertation on the use of ethically sourced materials in fashion. I feel it is one of the least tapped, but most important, directions fashion can take and I believe that we share the same ethos and ideals. For me, it’s really important to believe in the products I’m marketing. Having bought a pair of your shoes six months ago I’ve been incredibly impressed with how they combine style, comfort and ecologically sourced materials – it’s a product line I’d be really excited to use my skills to promote and market to a wider audience. I also undertook work experience at a start-up you have links with – Sole Sister – and heard only great things about the working culture and structure at your company. I am keen to work within an environment that values everyone’s ideas and promotes creativity, but also where I can learn from the team I work with and develop with them, and I believe this company and role would be the perfect mix of the two.” 好啦，不要抄人家的。自己去研究研究公司，好好想想自己的答案吧。
為什么愿意要為本公司工作？
這個(gè)問(wèn)題一般是大公司才會(huì)問(wèn)的這么**，可以從以下幾點(diǎn)考慮去回復(fù):一，在自己特別想進(jìn)入貴公司時(shí)，多了解一下貴公司的情況，針對(duì)職位去回復(fù)，看中平臺(tái)的發(fā)展;二，針對(duì)公司成長(zhǎng)，同時(shí)也結(jié)合自己的能力，做好這項(xiàng)工作;三，針對(duì)市場(chǎng)，看來(lái)自己在此平臺(tái)能做出的業(yè)績(jī)。
問(wèn)一下，你為什么去公司上班，你去公司的目的是什么，目標(biāo)是什么
你好，因?yàn)槿嗽?*上，要生存，要找到自我價(jià)值，所以上班，來(lái)公司的目的是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，拿工資，要吃飯，找到歸屬感，目標(biāo)是當(dāng)**，漲工資，撩妹子，結(jié)婚生子！希望幫到您，望采納哦，保持溝通和交流^0^
如何回答“為什么要到我們公司工作”
一般在面試的過(guò)程中，面試官都很喜歡問(wèn)這種問(wèn)題為什么要到？我們的公司來(lái)工作，其實(shí)這個(gè)是很有技巧的，首先你不能太過(guò)直接，你也不能夸大，其實(shí)。
為什么選擇來(lái)我們公司工作？
面試被問(wèn)到為什么會(huì)選擇我們公司 面試被問(wèn)到為什么會(huì)選擇我們公司，畢業(yè)以后走出學(xué)校，大家就要經(jīng)歷**的磨練的，畢業(yè)以后的**件事通常是找工作，在面試的時(shí)候，面試官通常會(huì)問(wèn)面試被問(wèn)到為什么會(huì)選擇我們公司，該怎么回答，一起來(lái)看看吧。 面試被問(wèn)到為什么會(huì)選擇我們公司1 HR的“潛臺(tái)詞” 了解你真正關(guān)注的是什么。
你在面試之前肯定搜尋了很多這家公司的資料，HR可以基于你對(duì)公司的了解，知道你內(nèi)心的訴求。
因?yàn)槟闼褜さ膬?nèi)容，跟你關(guān)心的是最貼切的。比如你會(huì)去查這家公司的業(yè)務(wù)、薪資水平、晉升體系等。 基于這一點(diǎn)，回答之前要考慮，要不要把自己內(nèi)心的想法講出來(lái)？ 你對(duì)自己的認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃。這一點(diǎn)主要考察你可以為公司帶來(lái)什么。
通過(guò)你對(duì)公司的了解，和對(duì)自己能力的評(píng)價(jià)，你可以為新公司帶來(lái)的價(jià)值是什么。同時(shí)考察職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槁殬I(yè)的選擇不是一時(shí)地腦熱，是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，只有想好了自己的職業(yè)規(guī)劃，才能說(shuō)出新公司的工作能給你帶來(lái)什么成長(zhǎng)和機(jī)遇。 你的思維深度和表達(dá)能力。
看似是一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題，有的人會(huì)三言?xún)烧Z(yǔ)講完，有的人會(huì)很有邏輯的分論點(diǎn)論述。簡(jiǎn)單的一個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題，能看出你的態(tài)度，是否認(rèn)真的對(duì)待自己的職業(yè)，事前有沒(méi)有考慮清楚。其次，表達(dá)的能力也是考察的點(diǎn)，能否言簡(jiǎn)意賅地表達(dá)自己所想。
面試都是“反套路”的，不能完全按照格式來(lái)，但是千萬(wàn)不要有下面這樣的回答，會(huì)很大的減分。 減分回答 “我看重的是公司的大平臺(tái)”，但是沒(méi)有講平臺(tái)“好”在哪里這是最常見(jiàn)的減分回答。求職者往往覺(jué)得恭維一下對(duì)方，會(huì)獲得很好的印象，其實(shí)會(huì)適得其反。
HR一定想聽(tīng)你的見(jiàn)解，你的心得，而不是你對(duì)公司的崇拜。 看重的是華為的大平臺(tái)？ “我看重公司的文化、氛圍，錢(qián)不錢(qián)的我不在乎”這種回答是“高級(jí)恭維”，還帶有一種洋洋自得。似乎在表達(dá)，貴公司是一個(gè)高雅的、脫離了低級(jí)趣味的公司。如果你真的是因?yàn)槲幕?、價(jià)值觀等虛無(wú)縹緲的原因才來(lái)面試，一定不要說(shuō)后半句，并且要把自己的答案變得豐滿(mǎn)。
看重的是阿里的文化？ “我正好在找工作，看到**信息就來(lái)試試”這就是沒(méi)有對(duì)自己和公司深入的了解，最起碼面試前的準(zhǔn)備是不充分的。對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，你可能是個(gè)不穩(wěn)定的因素，你看到下一個(gè)**信息，可能馬上就被吸引過(guò)去。對(duì)于沒(méi)有興趣點(diǎn)的人來(lái)說(shuō)，很難穩(wěn)定地留下來(lái)?！拔蚁胝覀€(gè)高薪的工作，貴公司正好符合”這類(lèi)回答很危險(xiǎn)，具有兩面性。
有的HR會(huì)覺(jué)得你真誠(chéng)，說(shuō)出了心中所想，有的HR會(huì)覺(jué)得你太勢(shì)力，并且不自知。我的建議是，對(duì)于工資的期待，當(dāng)然可以說(shuō)，但是要放在**說(shuō)，在你講出了所有具體的`理由之后說(shuō)，這樣你的回答才是豐滿(mǎn)又真誠(chéng)。 面試被問(wèn)到為什么會(huì)選擇我們公司2 面試必問(wèn)：你為什么選擇我們公司？你該怎么回答？ 首先怎么回答“你為什么選擇我們公司”？ 現(xiàn)實(shí)型：錢(qián)多不用加班！ 霸道總裁型：沒(méi)有為什么，就是看上你們公司了！ 隨遇而安型：我就是隨便投投的，剛好你們叫我來(lái)面試了。 初入職場(chǎng)迷茫型：我是海投的，所以想來(lái)試試合不合適。
目光長(zhǎng)遠(yuǎn)型：你們公司平臺(tái)大，對(duì)我以后的發(fā)展更加有利。 這些雖然都是事實(shí)，但是我們也不能回答得那么“誠(chéng)懇，直接”那么這個(gè)問(wèn)題該怎么回答呢？ 如果你足夠重視這場(chǎng)面試，或者希望進(jìn)入這家公司的話，那么你一定會(huì)通過(guò)各種手段，無(wú)論是**搜索，還是熟人關(guān)系，都會(huì)搜集相關(guān)信息，往往會(huì)涉及行業(yè)、企業(yè)和崗位等。 回答思路是： 1、從自身角度出發(fā)，可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣來(lái)擴(kuò)招; 2、從行業(yè)、企業(yè)角度出發(fā)，想要在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 3、**可以說(shuō)說(shuō)，相較于行業(yè)內(nèi)其他公司（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手），該公司對(duì)你有哪些吸引點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。
在校招面試過(guò)程中還有很多高頻問(wèn)題，類(lèi)似的還有： 你還有什么想問(wèn)的嗎？（提問(wèn)率高達(dá)95%） 面試到這個(gè)環(huán)節(jié)基本上就要結(jié)束了，你還有問(wèn)題要問(wèn)嗎？ 如果你回答 “ 沒(méi)有 ”，這往往會(huì)被一些面試官理解為：你對(duì)應(yīng)聘公司、工作崗位沒(méi)有太大的興趣?？赡軙?huì)讓面試官產(chǎn)生誤解，而影響面試評(píng)判。 如果你回答 “ 有 ”，一時(shí)間又容易腦子短路，可能會(huì)不知道該問(wèn)以下哪個(gè)問(wèn)題：?jiǎn)柶髽I(yè)發(fā)展？問(wèn)薪資待遇、假期**？ 村主任建議大家問(wèn)與職位相關(guān)的內(nèi)容，如這個(gè)職位的發(fā)展空間如何;問(wèn)與公司相關(guān)的問(wèn)題，如公司的價(jià)值觀，未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃等等。
談?wù)勀阄磥?lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃？ 越是缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，越需要重視職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試官可以知道你如何看到這份工作，對(duì)自己有多少期待，更重要的是在崗位上是否穩(wěn)定。 職業(yè)規(guī)劃三要素： 1、個(gè)人內(nèi)在要素，包括職業(yè)性格、興趣、職業(yè)價(jià)值觀等，也就是“我想做什么”; 2、商業(yè)價(jià)值要素，包括已具備的知識(shí)，技能，經(jīng)歷，人脈，也就是“我能做什么”; 3、外在環(huán)境要素，包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面，也就是“環(huán)境支持我做什么”。 下面給大家一個(gè)參考范例： 良好的工作規(guī)劃是工作成功的一半，進(jìn)入公司后，我會(huì)認(rèn)真規(guī)劃自己的工作，制定詳實(shí)的**，認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作，努力學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。 首先，我會(huì)盡快的融入公司。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、請(qǐng)教**、老同事，盡快的了解公司，了解自己的職位……并以此為基礎(chǔ)盡快開(kāi)展工作。 其次，在剛進(jìn)入公司主要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地掌握提高，做好自己的本職工作，認(rèn)真圓滿(mǎn)的完成**布置的各項(xiàng)任務(wù)，虛心接受**、同事的幫助教誨，快速提升自己的能力。融入團(tuán)隊(duì)和大家一起把工作做到最最完善。
**，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自我，將自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與公司目標(biāo)的達(dá)成相結(jié)合，不斷地在更多的崗位上為公司做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的升華。
