從副處到正處 幾年
從副處到正處 幾年
已經(jīng)正式下發(fā)，其中規(guī)定晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
職級(jí)晉升具體條件：
1、晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí);
2、晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí);
3、晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí)。
4、晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí)。
5、晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
擴(kuò)展資料：
正處級(jí)干部的舉例：
縣處級(jí)正職包括縣（縣級(jí)市、區(qū)、旗及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)團(tuán)級(jí)等）委**、（區(qū)）**、（區(qū)）縣人大、（區(qū)）縣政協(xié)主席、市各單位**（如市公安局、司法局等）。
1、國(guó)務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長(zhǎng)）。
2、各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長(zhǎng)）。
3、副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣**副職干部（如西安市衛(wèi)生局副**、藍(lán)田縣副**）。
4、副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長(zhǎng)、玄武區(qū)衛(wèi)生局**、XX區(qū)XX街道辦事處**、主任）。
5、地級(jí)市（新疆兵團(tuán)各師）所屬各局及各區(qū)縣**正職干部（如綿陽市勞動(dòng)局**百科、三臺(tái)縣**）。
從副處到正處要幾年？
《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》已經(jīng)正式下發(fā)，其中規(guī)定晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。以下是意見摘要，請(qǐng)閱讀：
職級(jí)晉升具體條件
1、晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí);
2、晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí);
3、晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí);
4、晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí);
5、晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。
縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個(gè)職級(jí)，如果一名正科級(jí)別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔，可享受副處級(jí)干部待遇。
比如，一名縣文化局**或鄉(xiāng)鎮(zhèn)**，一直未得到提拔，滿15后，雖然還當(dāng)**或**，但可享受副**的工資待遇。南都記者從吉林省****辦等多個(gè)省份獲悉，《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》(下簡(jiǎn)稱《意見》)日前已經(jīng)正式下發(fā)，將正式實(shí)施。這一文件旨在打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職務(wù)晉升空間小、待遇得不到提高、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人才的現(xiàn)狀。
《意見》提出職級(jí)晉升具體條件
《意見》提出，將對(duì)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個(gè)職級(jí)，由低到高依次為科員級(jí)、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)和正處級(jí)。
根據(jù)《意見》，舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級(jí)、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級(jí)待遇，正科級(jí)干部15年未提拔，可享受副處級(jí)待遇，副縣處級(jí)干部15年未提拔，可享受正處級(jí)待遇。
職級(jí)晉升后，可以享受相應(yīng)職務(wù)層次非**職務(wù)的工資待遇，但工作崗位不變。比如，一名縣文化局**或鄉(xiāng)鎮(zhèn)**，一直未得到提拔，滿15年后，雖然還當(dāng)**或**，但可享受副**的工資待遇。
規(guī)格高于正處級(jí)的縣區(qū)市例外
《意見》還對(duì)“任職年限”作出解釋，即指從晉升職級(jí)或正式任命職務(wù)之月起按**計(jì)算，滿12個(gè)月為1**。
《意見》還規(guī)定，“任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為**等次，任職年限條件縮短半年;每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)1年”。
《意見》還對(duì)實(shí)施職級(jí)晉升制度的機(jī)構(gòu)范圍作出明確限定：縣(市、區(qū)、旗)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)和參公管理單位的在編人員。
機(jī)構(gòu)規(guī)格高于正處級(jí)的縣(市、區(qū))，其所屬*委、**工作部門等不列入實(shí)施范圍。比如，上海崇明縣、廣州市天河區(qū)一級(jí)**就不屬于這個(gè)范圍。
副處級(jí)提正處級(jí)要幾年
副處級(jí)提正處級(jí)至少要15年，在年齡上沒有限制，從理論上來講，在60歲退休前都可以提拔?？h以下機(jī)關(guān)公務(wù)員將設(shè)置5個(gè)職級(jí)，如果一名正科級(jí)別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔，可享受副處級(jí)干部待遇。
比如，一名縣文化局**或鄉(xiāng)鎮(zhèn)**，一直未得到提拔，滿15后，雖然還當(dāng)**或**，但可享受副**的工資待遇。
副處提任正處的年限
兩年到五年。
根據(jù)《*政**干部選拔任用工作條例》中提拔擔(dān)任*政**職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：
1、提任縣（處）級(jí)**職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。
2、提任縣（處）級(jí)以上**職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。
3、提任縣（處）級(jí)以上**職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。
《中華*****公務(wù)員法》規(guī)定：**實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員**職務(wù)、職級(jí)序列。公務(wù)員**職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
**職務(wù)層次分為：***正職、***副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、**調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、**主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級(jí)序列，根據(jù)《中華*****公務(wù)員法》由**另行規(guī)定。
司法系統(tǒng)由副處到正處需要多久
一般來說需要兩三年根據(jù)公務(wù)員法和*政干部選拔任用工作條例規(guī)定，行政機(jī)關(guān)**干部提任縣處級(jí)以上**職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位上任職的經(jīng)歷，而由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位上工作三年以上，這也是從正科提拔至正處級(jí)需要的一些必要的時(shí)間。從體制內(nèi)來看，個(gè)人的提拔一般都會(huì)很慢，固有的程序或者規(guī)則都需要時(shí)間來填充的，而且一旦涉及到職務(wù)的提升，不僅僅需要滿足基本的時(shí)間條件，還需要在其基礎(chǔ)上體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能**勝出。
