怎么領(lǐng)取生育津貼

怎么領(lǐng)取生育津貼

一、生育津貼怎么領(lǐng)取
1、生育津貼的領(lǐng)取方法如下：
（1）懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。同時辦理好準(zhǔn)生證;
（2）生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對后進(jìn)行結(jié)算。

（3）生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)蓋公章、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請生育津貼的申領(lǐng)。

2、法律依據(jù)：《中華*******保險法》第五十六條

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職工有下列情形之一的，可以按照**規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假;
（二）享受**生育手術(shù)休假;
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
二、領(lǐng)取生育保險金需要滿足什么條件
領(lǐng)取生育保險金需要滿足以下條件：
1、在職人員必須按規(guī)定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當(dāng)月和補(bǔ)繳生育保險費用的月份不計算入內(nèi)。失業(yè)人員必須辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)**或**生育手術(shù)補(bǔ)貼的須當(dāng)月有生育保險繳納記錄;
2、在符合**規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、**．實施**生育手術(shù);
3、符合**、省、市**生育規(guī)定。

也就是說，只要符合**基本國策，二胎也能領(lǐng)取。

如何享受生育津貼

一般享受津貼的員工，可以自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。

(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)。

各地區(qū)的生育津貼支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致，在90-180天之間。錢直接就打在社?？ㄉ?。參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：1、符合**、省、市**生育政策規(guī)定;2、分娩或?qū)嵤?*生育手術(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）拓展資料：根據(jù)《中華*******保險法》：第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照**規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照**規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十五條生育醫(yī)療費用包括下列各項：（一）生育的醫(yī)療費用;（二）**生育的醫(yī)療費用;（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照**規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假;（二）享受**生育手術(shù)休假;（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育津貼怎么領(lǐng),需要符合什么條件？

生育津貼領(lǐng)取流程1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

3、辦理就醫(yī)登記表。

4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)一、女職工生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1、正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);2、獨生子女假增加35天;3、晚育假增加30天;部分地區(qū)已經(jīng)開始取消，詳情情況以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn))4、難產(chǎn)假①剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;②吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;6、**假①懷孕不滿2個月15天;②懷孕不滿4個月30天;③滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;④7個月以上遇*胎、*產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。二、男職工生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取《獨生子**待證》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生當(dāng)月計發(fā))。

要想領(lǐng)取生育津貼，那么必須滿足以下條件：1、在生育時，必須連續(xù)足額繳納生育保險滿1年，也有部分地區(qū)要求生育時生育保險連續(xù)足額繳納半年即可，具體以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)。2、生育時，以及領(lǐng)取生育津貼時，我們的生育保險必須是在保狀態(tài)，所以女性職工千萬不要因為懷孕就輕易離職，一旦離職就會導(dǎo)致社保斷繳，這樣我們就無法領(lǐng)取到生育津貼了;3、需要去定點醫(yī)院生產(chǎn)才可以領(lǐng)取。只有定點醫(yī)院生產(chǎn)才可以領(lǐng)取生育津貼，目前基本上公立醫(yī)院都是可以的百科，但是如果是去私立醫(yī)院，很可能就無法領(lǐng)取生育津貼了。

4、在生育之前一定要先辦理生育登記，可以攜帶相關(guān)材料前往當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理，也可以通過網(wǎng)上渠道辦理生育登記，否則和很可能導(dǎo)致生育后無法領(lǐng)取生育津貼。生育津貼領(lǐng)取材料1、個人身證明;2、結(jié)婚證;3、戶口簿;4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》;5、本人實名制銀行卡。

生育津貼怎么領(lǐng),需要符合什么條件

【法律分析】：生育津貼領(lǐng)取條件為：
1、用人單位已經(jīng)繳納生育保險費;
2、女職工生育享受產(chǎn)假;
3、享受**生育手術(shù)休假;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 【法律依據(jù)】：《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

第六條　女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月**的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月**的，享受42天產(chǎn)假。

第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者**的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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