打卡遲到半小時(shí)扣多少錢
打卡遲到半小時(shí)扣多少錢
上班打卡晚半小時(shí),那么會(huì)扣除你當(dāng)天半天工資。上下班打卡制度是為了防止員工遲到早退,即可以計(jì)算員工是否達(dá)到滿勤。
你上班打卡遲了半個(gè)小時(shí),那么首先會(huì)扣掉你當(dāng)天的半天工資,而且還會(huì)影響你的全勤獎(jiǎng),因?yàn)橄到y(tǒng)會(huì)反饋,你沒有達(dá)到當(dāng)月全勤天數(shù),所以確實(shí)因?yàn)樘厥馇闆r而遲到,那么一定要向**說明情況。
比亞迪打卡遲到了怎么辦
小于10分鐘扣5元,大于10分鐘按一個(gè)小時(shí)。算若員工遲到或早退超過15分鐘時(shí)必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,辦理請(qǐng)假手續(xù),遲到為超過規(guī)定之上班時(shí)間15分鐘內(nèi)到工作崗位視為遲到。
早退為在規(guī)定下班時(shí)間前15分鐘未經(jīng)課級(jí)以上主管同意離開工作崗位的行為視為早退。
比亞迪車隊(duì)管理制度
目的,規(guī)范經(jīng)理人員外出及請(qǐng)假行為準(zhǔn)則和程序,從管理上層培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),使經(jīng)理在公司員工中起到應(yīng)有的表率作用,以提高公司員工的整體素質(zhì)及公司的形象。
經(jīng)理外出是指因工作業(yè)務(wù),個(gè)人事務(wù)離開公司的范圍。公司統(tǒng)一組織的事務(wù)不在此范圍。打卡規(guī)定,在工作日,經(jīng)理必須在上午8百科:30前,下午5:00后各打卡一次。
遲到或早退10分鐘內(nèi),罰款100元。遲到或早退10分鐘以上至1小時(shí)內(nèi),罰款200元。遲到或早退1小時(shí)以上,罰款500元。
不打卡,不請(qǐng)假按曠工處理。該罰款為一次性單項(xiàng)罰款。
上班遲到有什么影響
對(duì)公司:不能及時(shí)開展工作,可能影響同事的工作或整個(gè)流程的開始,不能及時(shí)發(fā)貨或接聽客戶電話,查看緊急郵件等等。公司會(huì)沒有威信,員工就會(huì)懶散。
這種風(fēng)氣傳下去就很難管理了。
對(duì)個(gè)人:給公司留下不守時(shí)的形象,易養(yǎng)成懶惰習(xí)慣,不能如期開展工作。對(duì)上級(jí)**:偶爾一次可以理解,但是經(jīng)常**會(huì)認(rèn)為其不重視工作,怠慢。對(duì)高管:不僅僅是個(gè)人的行為不符合個(gè)人職業(yè)操守,對(duì)其主管管理工作也持懷疑態(tài)度,認(rèn)為這行為會(huì)助長(zhǎng)不良風(fēng)氣。
上班打卡晚了兩分鐘,怎么辦?
遲到了,每個(gè)公司都有制度的,遲到了,會(huì)扣錢的,每個(gè)公司處罰是不一樣的,具體還需要自己去問下公司相關(guān)人員,遲到了是要收到懲罰的,不然一個(gè)公司就不會(huì)有良好的上班氣氛,也成不了一個(gè)守信用的公司