工傷傷殘等級鑒定多久做一次
工傷傷殘等級鑒定多久做一次
員工工傷進(jìn)行傷殘鑒定，是需要進(jìn)行 勞動能力鑒定 的。那么是需要在員工傷情穩(wěn)定并且滿足一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定，由委員會安排鑒定時間和地點。
依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的百科，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。
申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動能力鑒定申請;（二）《 工傷認(rèn)定決定書 》原件和復(fù)印件;（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷;（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。
申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
工傷鑒定一般多久
【法律分析】：工傷后多久做傷殘鑒定. 一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。. 二、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。
. 三、一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。
. 傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時**次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。
【法律依據(jù)】：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
工傷一般多長時間做鑒定
單位一般要在三十日內(nèi)為勞動者 申請工傷認(rèn)定 ;單位不申請的，勞動者一方可在一年內(nèi)提出申請;而工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請 勞動能力鑒定 ，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請即可。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
