1,如果你是一名程序員,你是否會在微軟工作?說說你的理由

1,如果你是一名程序員,你是否會在微軟工作?說說你的理由

首先,并不一定在微軟工作就說明個人能力很強,但是說實話我想去,因為這樣大的公司無論是搞研究還是搞項目開發(fā),在軟件工程這門藝術(shù)上都是很有經(jīng)驗的,會快速讓人成長,但并不是人人都有這個機會的,但是我更看中**人自己的產(chǎn)品所以我選擇了一個跟Oracle爭奪市場的咱自主研發(fā)技術(shù)的公司,而且這類公司在軟件管理和知識積累方面也是有幾下子的,一般規(guī)模都還只是中小型的企業(yè),但是越是在這樣的環(huán)境越有機會培養(yǎng)咱們成為“多面手”,在對軟件有個宏觀的認(rèn)識。每個人的目標(biāo)是不一樣的,但是在人生的道路上一旦我們選擇了計算機,我們就要明確進Microsoft也好,進Oracle也罷。

我們的**目標(biāo)不是這些公司的改變,而是我們不再只是程序員,我們進化升級為系統(tǒng)分析師,高級程序設(shè)計師,架構(gòu)師等等,也可以帶項目,當(dāng)總監(jiān)甚至是cto。

在進化的過程中無論在哪個公司都要苦練內(nèi)功!我的導(dǎo)師是軟件集成方面的牛人,也是這方面的專家,別人請他做顧問是按小時掙錢的 1500/小時。這他說還是老客戶給人打個對折呢。我想在Microsoft的中/下層也沒多少人能達到這個標(biāo)準(zhǔn)吧。所以條條大路通羅馬。

為什么本科生能拿到微軟offer

拿微軟offer基本還是看資歷吧,比如應(yīng)屆的話你有很多輝煌的經(jīng)歷,985畢業(yè)之類的,社招就是就職過500強相關(guān)職位啊,英文好會有一定加分?;旧衔④?***都是海選,想來的人還是挺多的,所以高標(biāo)準(zhǔn)的簡歷篩選是必然的。

一般如果通知你面試,你進微軟的機會就很大。

從我的經(jīng)驗來看,HR會給你兩次機會,就是說如果你不滿意**次面試的職位薪資之類的話,還可以給你推薦別的職位。如果你兩次都沒能找到符合的職位,會被冷凍半年,無法參加面試。但因為符合條件的人可能確實比較少,你一旦進入了微軟hr的視野范圍,有合適的職位的話會持續(xù)通知你的。面試的話不會很難,算法導(dǎo)論比較熟悉的話是可以輕松應(yīng)對的,對語言,學(xué)歷也都沒什么硬性要求。

你可以用任何你擅長的語言進行面試,當(dāng)然,熟悉C#,C++會更有共同語言吧。一般會整組人都來面試你(3-4輪技術(shù)面試),之后會有你的manager和HR來跟你談人生。一切順利的話就會發(fā)offer做背調(diào)然后入職了。

在微軟(Microsoft)工作是怎樣一番體驗?

這個答案里的絕大部分回答,包括我這個,都會是片面的。這是因為了解一個大公司并非一朝一夕就能做到的事情,而混了十幾二十年的老油條們才不會跑到這兒回答問題找存在感。

所以你看到的評價,特別是諸如企業(yè)文化的這一類評價,都是一些只在微軟工作了幾年或者幾個月的同事所在組的文化。

并無任何諷刺之意,因為我自己也在其中。只是要提醒,兼聽則明,偏聽則暗。但即使這樣,也有一些內(nèi)容是可以照單全收的百科,主要是企業(yè)硬件相關(guān)的信息。比如**、工作環(huán)境、工資待遇(這個公司有規(guī)定不讓說)等等。

這些內(nèi)容如果主觀上不去做假的話基本上不會有錯,可以作為很合適的參考。因為微軟對待離職員工大部分情況還是很靠譜的,所以應(yīng)該不會看到很多特意來黑微軟的答案。但是這也會導(dǎo)致一個問題,那就是答案中更多的提到的是微軟的優(yōu)點,而對缺點避而不談。

所以這里我要挑明了說,很可惜我的答案也會是這樣——畢竟我老板都關(guān)注了V大的微博,誰知道會不會哪天他就看到這個答案了呢 =w= 至于怎么辦,請參照**點,或者再動腦子想想……好,既然硬件內(nèi)容是比較客觀的,接下來就來說說微軟的硬件。盡量挑一些別人沒寫過的說。首先是大家最關(guān)系的工資待遇。

數(shù)值礙于規(guī)定不能說,不過作為一個**大年入職的本科生,在北京過得不錯沒什么問題,如果想要攢錢的話也能攢得下來。關(guān)于工資待遇就這些!沒了??!想知道的話面試過了之后去問HR!工作環(huán)境,其實可以想象得到肯定比絕大部分公司都好。就單單看我所在的研發(fā)部門,在四環(huán)之內(nèi)有兩棟自己建的十五二十層的大樓,北京還有多少公司能做到呢?實際上工作環(huán)境也是非常的舒服,公司內(nèi)部的換風(fēng)系統(tǒng)保證PM2.5常年是個位數(shù),冬暖夏涼,當(dāng)然就這樣我們還是經(jīng)常會吐槽大樓內(nèi)部溫度分布不均勻,想想真是貪心啊……地面都是地毯,不管是走路還是拉椅子都不會有很大噪音。

上班時間也不會有任何施工和清掃工作,這些一般都是周末做的。估計整棟樓的噪音源主要都來自大嗓門的同事和機械鍵盤了。每層樓都有很多會議室和Focus Room,后者就是一個能容納三四個人的小屋子,隔音效果很好,很適合幾個人臨時討論或者自己進去冥想。FTE(**員工)的座位很大,桌面亂一些都沒什么關(guān)系。

不過實習(xí)生有時會比較慘,像 @關(guān)書偉 這種能自己分到一個單間的簡直就是提前支付RP了嘛。一般如果有座位的話實習(xí)生還是會分到FTE的座位,但是座位緊張的時候會三個人擠兩個相鄰的座位,甚至兩個或這三個人擠一個Focus Room。俗話說民以食為天,可惜這方面微軟這邊就不是那么完美了。當(dāng)然也僅僅是不完美,畢竟自己就有一個食堂一個西餐廳一個中餐廳一個咖啡廳,而且食品安全還是相當(dāng)過關(guān)的,各種監(jiān)督舉報機制也很完善。

加上每層樓每天都有各種水果飲料小零食供應(yīng),領(lǐng)先很大一部分公司還是沒有問題的。不過跟大Google比起來還是差了一些!首先食堂是收費的,雖然有餐補不過如果每天兩頓都在公司吃,對于我這種食量比較大的生物來說還是要自己掏一些錢的。食堂的飯菜北京這邊個人感覺也不如Google的合口味,還好選擇比較多,可以經(jīng)常換著吃。上海的話我覺得味道差不太多,但是種類少一些。

蘇州只能到外面的食堂和附近園區(qū)的公司一起擠,甚是悲慘。其次飲料經(jīng)常在6點左右就被喝光了,小零食更是有時一下午都看不到。水果的話只有早晨和下午3點兩批,貌似Google是全天供應(yīng)的。

每層有現(xiàn)磨咖啡機和飲料機,這個不同的campus規(guī)格不太一樣,上海那邊貌似沒有飲料機,但是咖啡機比北京的好,可以打奶泡。蘇州那邊我只見到了但是沒有用過,似乎也比北京的看起來好。這個Google那邊也差不多吧。

作為一個高大上的公司,怎么能只是工作呢。能讓員工放松心情的娛樂項目是必備的??!北京這邊的娛樂活動蠻豐富,以運動為主。有(沒記錯的話)7個乒乓球桌,2~3個臺球桌,若干Foo**all以及一個健身房。健身房現(xiàn)在是收費的,不過健身費可以報銷,器械比較齊全,只是下午和晚上的高峰期還是有點不夠用。

然后在乒乓球室那一層還有個屋子,里面放著一套架子鼓,幾個吉他和貝斯。后來才知道是有幾個同事組樂隊來著。此外公司還有很多社團,**羽毛球桌游等等,都會定期組織活動,比如每周二都會在人大租一個**場。

XBox的話貌似沒怎么見到,有些樓層的休息室看到過,但是貌似都不能用了,也沒見到過人去玩。上海的話則是每層一個Game Room,里面有乒乓球foo**all和XBox。只是當(dāng)年我在那邊的時候XBox的手柄經(jīng)常沒電,電池還要自己帶,不知道現(xiàn)在怎么樣了。蘇州依舊很苦逼,公司內(nèi)部除了每層一個foo**all以外什么都沒有,想要娛樂還得自己去外面找。

為什么蘇州的同事這么苦逼呢,主要是因為蘇州園區(qū)微軟自己的大樓還沒蓋好,現(xiàn)在的樓是租的。所以等過幾年等大樓建起來,應(yīng)該不會比北京上海差。除了運動以外,公司或者每個team還會隔三差五組織很多活動。

有一些是走**流程的,另外一些是自費的,后者基本上看組里的氛圍。比如之前我們有一個組就隔三差五去找個新鮮地方吃飯打牌啥的。**。

在微軟上班是一種什么體驗?真的很輕松嗎?

首先微軟是一個十萬人的大企業(yè),所以能體會到的就只能是很小的部分,畢竟不同人眼中是不同的哈姆雷特。當(dāng)時雖然有個微軟的光環(huán),待遇也不錯,但是你做的產(chǎn)品是一些相對來說比較邊角的,你可以看到你的付出,但是你看不到你對公司的影響,而且在公司,很容易被各種影響,被踢來踢去的感覺很傻,當(dāng)然不用干活有錢拿也不錯,就在即將崩潰的時候,忽然發(fā)現(xiàn)微軟,還可以跨國界,想搞搞技術(shù),微軟從來就是技術(shù)一條線管理一條線,你的老板可以級別比你還低,所以這里要求就是對方組里有大于兩個principle 技術(shù),對了principle什么概念的 好像當(dāng)年唐駿**也就是個priciple。

于是就開始面試,面試還挺順利,隨便百度找了個啥微軟面試題,再看一遍算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)就上,**個組不需要我,因為我的數(shù)學(xué)很差,第二個組就是excel,然后一待就是7年,而且短期內(nèi)也么有離開的打算,剛來excel組的感覺就是和一堆神一起工作老板是一個英國老頭,基本上我問他任何問題,他的回答都是在某個function上放個break point,當(dāng)年excel 的code base 是一個有著許多年歷史的東西,里面有匯編有c 有從c++,有各種goto ,基本上就是活字典,后來才知道那就他就是pivot table的主要編寫者。

也有人說在微軟很輕松,有碰到過睡在辦公室的同事,公司有免費洗澡和收費食堂,你可以自己搬沙發(fā)或者睡袋到公司,沒人管你,當(dāng)然他老板經(jīng)常趕他回家睡覺。excel或者說office 開發(fā)整體構(gòu)成上和微軟又很大的區(qū)別,沒法混日子,所以能留下來的都厲害。

在微軟工作是怎樣一番體驗

1.工作環(huán)境望京這邊的微軟辦公室主要是市場及銷售集團,不是整棟building,每天會和很多其他外企的白領(lǐng)們一起上下班,可以看見不同的人。(旁邊是奔馳大廈,據(jù)說整個地下停車場都是他們員工的車,這事是真的不?)我也去過MSRA,與那邊多是技術(shù)崗的安靜比,望京這邊妹子顯然數(shù)目龐大,常常在一個電梯里面會有不同類型的女神出現(xiàn)(作為***我表示自己常常也會被女神們迷住)。

office也要熱鬧許多,常常有office365或是onedrive做市場活動,辦公室就變成橘**或者飄滿藍色的氣球。

在婦女節(jié)的時候,每個女性員工都會得到好時巧克力若干袋。茶水間的內(nèi)容也很豐富,幾乎所有飲料都有,膠囊咖啡機小食甜點之類的不多說,中午沒空出去吃飯的話靠茶水間**可以管飽。2.人際關(guān)系這是我個人覺得很舒服的部分。從來到微軟的**天起,部門的mentor和老大常常會和你一起吃飯(做實習(xí)期間沾老板們的光吃了好多頓大餐),并不是說請吃飯有多大方、而是說完全沒有上下級之間的隔閡,尤其是實習(xí)生這樣比較初級且流動性大的崗位來說,在這樣的環(huán)境下會覺得很溫暖。

在跨部門溝通的時候,我覺得要取決于你的職位,比如實習(xí)生,只要你對外的一切內(nèi)容是mentor review好的、部門內(nèi)達成一致的,對外溝通就沒有任何障礙。就人際這方面來說,在微軟的經(jīng)歷非常輕松愉快。3.工作氛圍在這個方面我仍然給個高分。

不是說我多easygoing,其實我之前在國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司工作的時候也常常會強勢、會堅持己見和argue很多事情。同上文,我仍然認(rèn)為擺正自己的位置很重要。作為實習(xí)生,你并不會直接獲得總部或是頂層下達的宏觀任務(wù),到了你這里的事工作已經(jīng)是經(jīng)過量化、細分、重重過濾過的,換句話說,即使你獲得了很多背景材料,你也不百分百的了解整個項目的所有信息。

在這種條件下,我認(rèn)為實習(xí)生更重要的是幫助你的mentor和你的部門實現(xiàn)目標(biāo),先將分配給你的瑣碎的、甚至你認(rèn)為沒有意義的事情做好,在此基礎(chǔ)上,與mentor深入溝通后,在部門所認(rèn)可的范圍內(nèi)再融入自己的想法和發(fā)揮。在自己梳理好以上目標(biāo)后,我認(rèn)為我在實習(xí)期間得到了很大的發(fā)揮空間。我的工作主要是基于**化媒體,因為之前有工作經(jīng)驗,所以mentor和同事會很尊重我的專業(yè),基本把我這一塊放手交給我去做;新調(diào)過來的FTE也找我進行過一次很長的談話,聆聽我的建議。

很幸運的是,在實習(xí)期間趕上我們組最重要的落地活動舉辦,于是有幸一起到南京出差。在event開始前的近一個月內(nèi),加班是常有的,也有加到后半夜過,但是實習(xí)生是按時薪計算的,所以。

加班時間爆表,工資也爆卡啦~南京也有微軟的office,但規(guī)模不是很大,正在擴張中。很開心在這次出差中也分配到了自己喜歡并擅長的任務(wù),所以那一個月幾乎都打雞血般完全沒有倦意。在八個月內(nèi)也有很多次,我希望堅持自己的觀點,希望采用自己提出的方案。雖然有時起初組內(nèi)并不同意,但是通過客觀的分析和有充分理由+解決方案的說服后,他們還是同意采取了我的新觀點,并獲得了良好的效果。

以上,是我在實習(xí)期間眼中的微軟,也許我看到的并不全面,且因為是在校實習(xí),明年畢業(yè)后的去向未知,如有給我類似感覺的公司,應(yīng)當(dāng)仍是我之心中**。梳理完這段經(jīng)歷,我覺得一份工作經(jīng)歷中,除待遇外,有三點很重要。(1)我前文提到的,擺正自己的位置;(2)清楚自己的長處和興趣。選你所愛或愛你所選之間,你終要做一個選擇。

如果因為做了自己不喜歡或者不想做的事而自怨自艾,那都敏俊xi也救不了你;(3)即使是CEO沒準(zhǔn)也得自己貼報銷——所有工作都有瑣碎的環(huán)節(jié),重要的是“學(xué)到東西”占你的主流精力。